企业培训
职教类培训
成教类培训
技术鉴定/认证培训区
 
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编号
课程名称
课程内容
课时
(天)
上课时间
工 程 技 术 课 程
A-13
测量系统分析(MSA)
1.
测量控制体系
2.
测量系统分析
3.
平均值极差方法
4.
“检查测量设备”(美国‘质量’杂志SPC案例)
1
2005.4
A-14
产品质量先期策划和控制计划(APQP)
1. 计划和确定项目
2. 产品设计和开发
3. 过程设计和开发
4. 产品和过程确认
5. 反馈、评定和纠正措施
6. 控制计划方法论
2
2005.3
A-15
实用质量管理统计技术
1. 统计技术概论
2. 统计过程控制(SPC)
3. 过程能力指数
4. 方差分析
5. 统计抽样检查
6. 箱子图
2
2005.1
A-16
计量管理
1.
ISO 10012-1(计量确认体系)/-2(测量过程控制)介绍
2.
工业企业计量管理(量值传递与溯源、测量标准与器具的管理、机构与职能等);
3.
计量技术基础(法定计量单位、测量仪器特性与分类、测量不确定度等)
2
2005.9
A-17
产品质量统计抽样检验
1.
产品批质量表示方法
2.
抽样特性曲线
3.
AQL(可接受质量水平)的概念和应用
4.
计数调整型GB/T2828-87(对应美军标MIL-STD-105)
5.
小样本的正态性检验
6.
计量调整型GB/T6378-2002(对应MIL-STD-414)
7.
GB/T2828与GB/T6378的组合应用
8.
连续型GB/T8052-2002(对应MIL-STD-1235)
9.
强调过程改进的MIL-STD-1916(1996)
2
2005.9
A-18
质量管理常用统计图法
1. 统计概论
2. 数据整理和分析
3. 小样本的正态性检
4. 适用于小样本多品种的控制图
5. 过程能力分析
2
2005.11
A-19
IT行业的质量检验、过程控制和统计技术
1. 质量检验
2. 过程控制和统计技术
3. 案例分析
1
按约
A-20
六西格玛(6σ)—超严质量要求的管理
1. 6σ的概念与理论
2. 6σ工具及技术的应用
3. 实现6σ突破的步骤
4. 6σ组织
2
按约
A-21
网页设计与制作
这些培训班有两种培训方法可供选择:
1.
参加某一等级的劳动局考证。按劳动局所规定的内容进行讲授。可享受政府补贴,颁发劳动部相应等级证书(全国通用)
2.
不参加劳动局考证。内容可根据企业需求进行整合。
3.
大专以上可免修部分理论课程,若欲其它工种培训也可联系
按约
A-22
数控机床工(中级、高级)
按约
A-23
IT行业焊接培训
按约
A-24
氩弧焊培训
按约
A-25
仓库保管员培训(中级、高级)
按约
A-26
质量控制师(初、中、高级
按约
A-27
生产管理(初、中、高级)
由上海市人事局、上海职业能力考试院颁发上海专业技术水平认证证书。全国范围内享有广泛的认可。
按约
A-28
汽车营销(初级)
按约
A-29
质量体系认证证书课程系列
由国家认证认可监督管理委员会(CNCA)的并经中国认证人员和培训机构国家认可委(CNAT)认可的证书课程,共分为六大类共约40个课程。
按约
A-30
生产经营单位负责人安全

生产管理合格证书培训
1. 劳动保护管理
2. 化学危险品安全管理
3. 安全生产法
考试合格由上海安全生产监督局发证
按约
A-31
货贷、报关、报检
全国考试、颁发全国通用的相关外贸职业资格认证证书
按约
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注:以上课程中带的课程为2005年新开课程
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