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德国专家劳伦茨教授
为职教管理干部颁发“结业证书”
学院领导班子:马根荣 周亚弟
       盛 凯 王文琴
  上海国际交流进修学院是上海市劳动和社会保障局对社会职业培训机构校、院长及教务长实施岗位培训的定点单位。现已举办了三期校院长和三期教务长岗位培训,共计311人。
  
市职教管理干部培训留影
上海市社会职业培训机构首届校院长
岗位培训班结业留念
一、校院长岗位培训有专业理论、相关理论、专题讲座、学校管理实务、专题研讨、参观考察六个模块。
 
1、 专业理论:成人教育心理学、职教管理学、管理心理学。
2、 相关理论:教育政策法规案例、民办教育促进法。
3、 专题讲座主要有:我国职业技术教育转型期研究、上海职业培训的现状与趋势、从评估看培训机构存在的问题与对策、入世后职业培训的潜在商机、国外职教的新变化等。
4、 学校管理实务:学校综合管理、学校人事管理、师资队伍的建设和管理、职业培训需求分析和培训计划管理。
5、 专题研讨:针对上述课程主要内容及培训的热点、难点进行讨论。
6、 参观考察主要是组织校长学习国内外职业培训的先进经验,开拓视野,增强办好职业技术培训的责任感和紧迫感 。
二、教务长岗位培训分业务知识、专题讲座、现场教学及调研考察三个模块。
 
1、 业务知识模块有教育管理心理学、教学管理实务。教学管理实务主要有:职业培训的特点、专业设置的基本原则和方法、职业培训教学文件的编制、教师队伍的管理及教研活动、教育质量评价与分析、教学资料的收集与整理、职业培训中的教学方法等。
2、 专题讲座:教育政策法规、行为导向教学法、职业培训后的职业资格鉴定、现代教育技术的应用、创新教育和管理创新、人才就业与职业培训。
3、 现场教学及调研考察:主要是讲解评估指标细则及实施,包括到本市及外省市先进学校考察、学习。

  我院自进行社会职业培训机构校院长及教务长岗位培训后,受到了学员们好评,认为这样的培训对提高他们的管理和教学水平,促进社会职业培训的发展很有好处。
 
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